Ermögliche Spitzenleistung in deinem Umfeld

Aktiviere deine Fähigkeit alle Potentiale deines Teams zu wecken

  • Digitales Format

    Acht spannende virtuelle Module, die unser Leadership-Seminar begleiten: Du bekommst jede Woche Zugang zu einem neuen Modul mit Impulsen und Reflexionen.

  • Vielfältiger Inhalt

    Inspirierende Texte, Videos und Audios, die dir viele verschiedene Impulse geben und dich in Reflektion mit dir selbst bringen. Pro Modul brauchst du ca. 90min.

  • Das Ziel

    Lerne die verschiedensten Facetten von Spitzenleistung und Führung kennen und aktiv nutzen. Stärke die Potentiale in dir und deinem Team!

  • Zielgruppe

    Das Seminar richtet sich an Menschen, die "Learning to Lead" erfolgreich absolviert haben: du willst dein Leadership ausbauen und noch mehr Potentiale in deinem Team aktivieren.

  • Dein Ziel

    Du möchtest deine Ressourcen für persönliche Spitzenleistung kennenlernen, und die Ressourcen im Team stärker einbinden, damit ihr gemeinsam Spitzenleistung erreicht und positiv erlebt.

  • Unser Versprechen

    Das Seminar ist wissenschaftlich fundiert und dennoch leichtfüßig auf den Punkt gebracht. Du wirst dich mit deinen Mitreisenden intensiv vernetzen und deine Leadership-Potentiale schöpfen.

Curriculum: Impact & Leadership Journey

Impulse, Reflexionen & Übungen

  • 1

    Was erwartet uns?

    • Einstieg ins Seminar

    • Seminar Orga

    • Aufgaben Seminar-Einstieg
  • 2

    Wie nehme ich mein Umfeld mit auf die Mission?

    • Leadership

    • Aufgaben Leadership

    • Fallbeispiel: Führungssituation

    • Leadership - Schwarzes Brett

    • Bonusmaterial: Führen lernen (Gräser, 2013)
  • 3

    Wie nimmt meine Umwelt mich wahr?

    • Authentizität

    • Aufgaben Authentizität

    • Selbstreflexion: Meine Werte

    • Authentizität - Schwarzes Brett

    • Bonusmaterial: The Authenticity Inventory (by Kernis and Goldman)
  • 4

    Wie beeinflusse ich den Lauf der Dinge?

    • Entscheidungen

    • Übung: Entscheidungen

    • Aufgaben Entscheidungen

    • Entscheidungen - Schwarzes Brett

    • Bonusmaterial: Entscheidungen (Gerd Gigerenzer 2015)
  • 5

    Welchen Einfluss haben Emotionen auf unsere Arbeit?

    • Emotionen

    • Aufgaben Emotionen

    • Übung: Fühlbarkeitsschwelle

    • Emotionen - Schwarzes Brett

    • Bonusmaterial: Emotionspsychologische Grundlagen, aus: Emotionen und Führung (Urban, 2008)
  • 6

    Woher weiß ich, ob wir Gutes tun?

    • Das Gute

    • Aufgaben Das Gute

    • Das Trolley Problem

    • Das Gute - Schwarzes Brett

    • Bonusmaterial: Einführung in Ethik und Moral (Brodbeck)
  • 7

    Wie formen wir eine Kultur des guten Miteinanders?

    • Kultur

    • Übung: Kultur

    • Aufgaben Kultur

    • Bonusmaterial: Kultur

    • Kultur - Schwarzes Brett
  • 8

    Wie schöpfe ich die kreativen Potentiale?

    • Kreativität & Innovation

    • Aufgaben Kreativität & Innovation

    • Übung: Design Thinking

    • Kreativität - Schwarzes Brett
  • 9

    Wie ermögliche ich Spitzenleistung?

    • Spitzenleistung & Excellence

    • Aufgaben Spitzenleistung

    • Übung: Spitzenleistung

    • Spitzenleistung - Schwarzes Brett

    • Bonusmaterial: Die Leistungsformel (Wollsching-Strobel/Hänsel, 2009)
  • 10

    Wie geht es für mich weiter?

    • Sprungbrett

    • Aufgaben zum Weitermachen

Anbieter des Seminars

House of Leadership GmbH

  • Über das HoL

    Das House of Leadership ist dein Ort der Weiterbildung und persönliche Entwicklung rund um die Themen Führung, Self-Leadership, Spitzenleistung und Potentialentfaltung. Komm mit auf deine Reise!

  • Über Lena Schiller

    Lena Schiller ist Unternehmerin, Buchautorin, Somatic Coach, 1. Dan Aikido, Ausdauersportlerin, Personal Trainerin. Ihre Themen: Embodied Leadership, Transformation und digitale Lernkonzepte.

  • Über Dr. Fabian Urban

    Dr. Fabian Urban ist systemischer Coach, Volkswirt, promovierter Verhaltenswissenschaftler und Langdistanztriathlet. Seine Themen: Führung, Emotionen und Potentialentfaltung.